Jon : We've gotta stop watching the all-Night movies on television, Garfield.

Jon : But, of course, last night was an exception.

Garfield : 'Who could Possibly turn off the ethel barrymore film festival?'


 
 

 

 

 
 
: 가필드 우린 이제 밤새 TV 영화 보는 걸 그만해야 해.

: 하지만, 지난 밤은 예외 였어.

가필드 : 누가 [the ethel barrymore film festival(영화 축제)] 를 끌수가 있었겠어?

 
   
 

 

 

 
 
 
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취업을 진심으로 축하드려요^^

취업하시면서 준비 했던 사항들, 취업 하기에 꼭 필요 한 것들 등등

취업 성공에 관한 이야기를 해주세요~

 


★취업과 토익(취토)★토익 900

(http://cafe.daum.net/4toeic)

 

 

안녕하세요. 저도 이렇게 글을 남기게 되서 우선 기쁘네요.

많이 정보를 얻어서, 고마운 마음을 이렇게 후기로 대신하고 싶습니다.

 

간단히 저의 스펙을 이야기하면

지방국립K대 국제통상학과/3.91/945/토익스피킹6급

국제무역사 무역영어1급 유통관리사2급 사무자동화/어학연수4주 그밖에 봉사활동등..

 

저는 전공과 관련해서 지원을 많이 하려고 했어요. 올 하반기가 저의 마지막 학기였구요.

지금까지 지원했던 회사들을 보면,

 

삼성전자, SK네트웍스, 두산인프라코어, GS리테일, 한화갤러리아, 한솔CSN, 효성무역, 한진해운, CJ GLS

동부제철, 고려해운, 롯데제과, 하이마트. 이화다이아몬드공업, 현대상선,빙그레. KTNET, 대한해운, 퍼시스

한익스프레스, 한일시멘트 등

우선 생각나는대는 적어봤습니다.

 

결과는 별로 좋지 않았습니다. 이곳저곳 지원을 많이 하고 싶었지만, 자기소개서 쓰는것도 참 간단한게 아니잖아요.

하지만 어차피 최종 1승만 있으면 된다는 생각으로 마음을 다잡았습니다.

결과는 삼성전자는 SSAT탈락, GS리테일 적성검사 탈락

이 이후에 몇주간 잠잠하다가 한솔CSN 서류합격후 인적성 다음에 1차면접까지 합격을 했습니다.

그 후에 한솔CSN의 2차최종면접과 한진해운 1차면접 이 겹쳤는데, 시간대로 달라서 운좋게 둘다 면접을 봤구요.

하지만 결과는 둘다 불합격..

 

이때까지만 해도 정말 하반기가 끝났구나 생각이 들더라구요.

11월이 되니까 전보다 채용공고도 많이 있어도 제가 쓸수있는 회사는 그렇게 많지 않았습니다.

그중에서 11월초에 그닷없이 위의 기업중에 하나에서 서류통과 문자가 왔습니다. 그때 정말 기뻤죠.

하지만 알아보니 면접은 3차까지 있었습니다. 어려울꺼라 생각했지만 그래도 포기할 수없어서 면접마다 나름 열심히 한다고준비해서 면접을 보았고, 며칠전에 최종합격을 했습니다.

 

물론 제가 처음부터원했던 기업은 아니지만, 우리나라 H대기업의 물류자회사로 탄탄한 명성에 마음이 들었습니다.

제가 느낀건 정말 면접은 모른다는거..

면접때 옆에있는 지원자들이 저보다 다 나은거같고, 웬지 비교되고 그랬지만 결과는 이렇게 좋은 결과를 받게 되었습니다.

 

개인적으로 저는 군대이외로 휴학을하지않은 25살 남자입니다.

대부분 28살이상의 분들과 함께 하는면접에서 솔직히 업무와 관련된 이야기 면에서는 좀 딸린다는 생각도 들더군요.

그래서 좀 기도죽었구요. 하지만 그외에 다른 질문에서는 나름대로 어필했구요. 이점을 좋게 봐주신거같네요.

 

그리고 면접때 항상 밝은 표정을 지을려고노력했습니다.

면접관님들중에 자세히보면 한명정도는 질문도 안하시고 지원자만 계속해서 쳐다보는분이 늘 있었습니다.

아마 그 사람의 몸가짐에 대해서 체크하는듯한 확신이 들더군요.

그리고 다른 지원자의 답변시 항상 경청하는 자세를 유지했습니다. 내 답변이 끝났다고 방심하면 안되겠죠.

마지막으로, 자신감이 중요한거 같네요. 면접가면 떨리죠 누구나 그럴껀데, 최대한 내가 준비할걸 보여주고 집에 가자는 마음가짐을 갖는다면 주어진 면접시간이 부담스럽기보다는 너무나 짧은 시간으로 느껴질꺼에요,

 

올해가 가기전에 취업을하게되서 개인적으로 너무나 기쁩니다.

그리고 내년 상반기 전망이 너무나 안좋은데 말이죠.

남보다 이른 나이에 직장인이 되는만큼 좀더 패기있고 빠릿빠릿한 모습 보이도록노력해야겠어요.

모두들 취업하는그날까지 기죽지마시고 화이팅 하시길..! 좋은날은 반드시 오니까요.

 

모두따뜻한 겨울 보내세요

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 지원자가 체험한 학교 교육에서는 '지적 능력개발'에 중점을 두었지만, 기업에서의 설득력 교육은 '성격적 지능개발'에 있음을 잊어서는 안 된다.
[면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)
▷ 설득력 성공의 요건

 

① 면접관이 찾아내고자 심혈을 기울이는 인재상이 어떤 것인가를 알아야 한다. (기업의 욕구) [면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)
② 미리 준비를 해야 한다. (위화감이 없게 하는 효과)


③ 듣기를 잘 해야 한다. (메모의 효과) [면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)


④ 논리적인 내용이어야 한다. (가장 위험한 방법 )


⑤ 공감대의 심리를 활용한다. (최선의 방법 )


⑥ 조건반사를 활용한다.

[면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)
⑦ 집단의 규범을 활용한다. [면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)


⑧ 칭찬, 격려를 활용한다.


⑨ 레터릭(말의 묘미)을 활용한다.


⑩ 성의 있게 설득한다. [면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)


⑪ 실적과 진실에 의한 설득을 한다.

[면접][면접비법][면접전략][면접정보]면접의 기술-설득 (persuasion)
⑫ 전인격적인 매력을 풍긴다.

 

 

 ★취업과 토익(취토)★토익900

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●15가지 네거티브 포인트

[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트 
면접은 회사가 원하는 사람을 고르는 과정이 아니라, 회사가 원하지 않는 사람을 솎아내는 작업”이라고 단정했다.

그는 피면접자의 네거티브(negative·부정적인) 포인트를 점검했다. 다음 15가지에 해당되는 사람을 경험적으로 배제해 왔다.

①“일생의 꿈이 뭐냐”는 질문에 머뭇거리거나, 취직하는 것이 인생의 전부라고 한다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

②희망 부서를 묻는 질문에 “아무 일이나 시켜주는 대로 최선을 다하겠다”고 대답한다

③어머니 아버지 얘기를 많이 하며, “가장 존경하는 사람이 누구 냐”는 질문에 “아버지”라고 대답한다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

④나중에라도 개인 사업을 할 생각이 추호도 없다고 한다

⑤“솔직히 말씀 드려서…”하고 말한다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

⑥자기소개서와 실제 대답이 다르다

⑦웃기는 질문에 웃지 않는다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

⑧“공부하느라 대학 동아리 활동을 못했다”고 하는데 성적은 별로다

⑨이성(異性)에 관심이 없다고 한다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

⑩“네, 그렇습니다”하고 대답하는 등 군대 티를 벗지 못했다

⑪노조에 아무 관심이 없다고 말하거나 노조 활동을 원색적으로 비난한다 (이런 사람은 ‘막무가내’ 노조 집행부가 될 가능성이 높다. 회사가 필요로 하는 것은 노조가 없는 것이 아니라 합리적인 노조다)
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

⑫“이젠 거꾸로 아무 질문이나 해 보라”고 했더니 “토요일에 노느냐”고 묻는다

⑬솔직한 태도라고 생각하면서 “건강이 좋지 않다”고 털어놓는다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

⑭약혼식 예복처럼 차려입는다(1,2년 회사를 다닌 사람처럼 편안한 정장이 자연스럽다)

⑮돈 많은 사람을 비난한다
[면접][면접비법][면접정보]15가지 네거티브 포인트

 

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★취업과 TOEIC(취토)★토익900

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자재 구매.. 분야..

 

우선 면접관 5명

 

면접인원 5명

 

1시까지 집합이였지만 1시 30분에 시작

 

서울에서 비행기 타고~~ 슝~~~~~

 

공장에 들어섰을때 영화 터미네이터의 촬영지 같다는 생각이 들었어요. 2030년 ~~.. .쭉쭉쭉...

 

 

간단히 말하자면 질문은 무지하게 많았습니다. 

 

같이 들어가도 지원자 마다 질문이 다르고요.

 

세진 입사 지원 동기, 어떻게 알았냐, 사장님 이름, 세진에 대해서 (뭘 하는 기업인지?), 성적은 왜 나쁜지 솔직하게 말하기,

 

싼 가격의 갑과 인지도의 을이 있을때 무엇을 구매할 것인가? 젊은 여성분(면접관)이 영어(그린 비즈니스)에 관한 내용 읽어주

 

면 답하기, 사택이 안 주어져도 입사할건지, 세진이 자신의 머릿속에 몇번째 기업인지, 다른 기업에 합격하면 어쩔건지,

 

10년후에 세진을 위해 무얼 할 수 있을지... 계속 근무 할건지..  마지막으로 1분 동안 자유 토크(하고싶은말,말 못했던말)등등

 

 

뭔 질문을 이리 많이 하시지 45분 했습니다.

 

저는 동문서답,.. 헛소리도 많이 했고요. 저한테 질문 많으셨던것 같습니다.

 

영어 못한다고 말도 들었습니다.

 

너무 부담없이 갔다가..    당황 많이 하고 나왔습니다.

 

참 그리고 연봉은 올해기준(내년엔 인상예정) 기본급 2400 + 두번의 보너스(200+200) 그리고 성과급(그해 성과에 따라 다름 400정도) 그리고 휴가비 50 해서 대충 3250 정도 된다고 수고하신 총무님께서 그러셨습니다. ( 그때 화장실을 왔다갔다해서 잘 못들었음)

참 그리고 그 분은 6시 칼퇴근 하신데요.

 

좀 일찍 가서 그런지 점심도 구내식당에서 먹게 해주시고.. 총무님 감사했습니다.

처음엔 생산 품질 관리면.. 직접 일하고 그런줄 알았는데 그런 일들은 협력업체(하청 업체)들이 하고 세진 중공업에서 일하시는 분들은 관리.. 쪽의 일을 하시는것 같습니다. (잘 모르지만 ㅋ)

 

 

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대기업에 입사하기 원하는 구직자들이 늘어나는 만큼 취업경쟁률도 점점 높아지고 있다. 계속되는 취업난 속에서 올 하반기 취업에 성공하려면 대기업만 고집하기 보다는 알짜 중소기업 채용을 노려볼 필요가 있다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘3만대 우량 중소기업’ 서비스에 따르면, 엠텍비젼, 솔믹스, 웰크론 등에서 현재 채용을 진행하고 있다.

◆ 엠텍비젼(www.mtekvision.co.kr)은 하반기 신입 및 경력 사원 공채를 진행한다. 4년제 대학 이상 졸업자, 09년 2월 졸업예정자로 분야별 자격 요건을 갖추어야 한다. 어학우수자와 분야별로 석사학위 소지자 등은 우대한다. 31일까지 홈페이지에서 온라인으로 접수할 수 있다.

◆ 솔믹스(www.snt.co.kr)는 인사/총무팀에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 4년제 대학 이상 졸업자로 1977년~1981년 출생자이면 지원할 수 있다. 직무 관련 경력자, 관련 자격증 소지자, 화학, 환경공학 등 관련 전공자는 우대한다. 31일까지 이메일로 접수하면 된다.

◆ 웰크론(www.welcron.com)은 해외 생산 관리를 담당할 신입 및 경력 사원을 채용한다. 4년제 대학 이상 졸업자로 중국어 가능자에 한해 지원할 수 있다. 관련 전공자는 우대한다. 31일까지 이메일로 지원하면 된다.

◆ 에스피지(www.spg.co.kr)는 해외영업팀에서 신입 및 경력 직원을 뽑는다. 2, 3년제 대학 이상 졸업자로 1979년~1983년 출생자이면 지원할 수 있다. 토익 800점 이상, 보훈대상자는 우대한다. 30일까지 이메일, 우편 등을 통해 접수가 가능하다.

◆ 텔로드(www.tellord.com)는 솔루션 본부에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 2, 3년제 대학 이상 졸업자로 영어 회화가 가능해야 한다. 전기/전자 등 관련 전공자, 컴퓨터활용능력 우수자, 토익 700점 이상인 자 등은 우대한다. 31일까지 이메일을 통해 지원할 수 있다.

◆ 코맥스(www.commax.co.kr)는 소프트웨어 개발을 담당할 연구원을 채용한다. 4년제 대학 이상 졸업자로 2년 이상 경력자이면 지원 가능하다. 31일까지 이메일로 접수하면 된다.

 


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잘고른 ‘알바 자리’ 비장의 ‘취업 무기’ 된다 
  
 
올 겨울은 대학생 아르바이트 시장에서 자리 찾기 경쟁이 어느 때보다 치열해질 것으로 보인다. 경제 상황이 갈수록 어려워지는데다 등록금 인상도 예고돼 있기 때문이다. 정규직과 달리 아르바이트 모집은 자격을 갖췄다고 판단되는 구직자가 지원하면 곧바로 채용을 마감한다. 따라서 구직이 몰리는 인기 아르바이트를 남들보다 먼저 구하기 위해서는 좀 더 빨리 관련 정보를 수집하고 지원하는 게 중요하다.


■ 어떤 ‘알바’ 있나?

 

행정 업무를 미리 체험하고 예비 직장생활을 경험할 수 있는 서울시 등 전국 관공서 아르바이트는 매해 폭발적인 인기를 끌고 있다. 다음달부터 두달 정도 각 지자체별 주요 관공서와 공공기관에서 전산입력이나 민원안내, 자료정리 등 사무보조와 현장 근무를 하며 하루 3만원 안팎의 급여를 받을 수 있는데, 경쟁률이 매우 높다. 모집요강은 이르면 이달 말부터 각 지자체 홈페이지를 통해 공지된다. 주요 ‘알바 사이트’에서는 관공서 채용관을 별도로 두고 해당 정보를 서비스하기도 한다.

 

겨울 시즌을 준비하느라 바쁜 한솔오크밸리 등 주요 스키장도 스키장 운영을 도울 계약직 아르바이트생을 뽑고 있다. 대상은 객실·식음·조리는 물론, 리프트·제설·스키학교 등 스키장과 리조트 운영에 필요한 모든 부문에 걸쳐있다. 하루 3만5천원 안팎의 급여가 지급된다. 기숙사와 식사가 제공되고 쉬는 시간에는 무료 스키를 즐길 수 있어 인기 만점이다.

‘눈꽃 축제’ 등 주요 지방자치단체의 겨울 축제가 시작되는 12월부터는 관련 진행요원을 모집하는 채용 정보도 이어진다. 배구·농구 등 실내 스포츠의 계절인 만큼 이들 경기장에서 할 수 있는 아르바이트도 상당하다. 방학을 맞는 어린이와 청소년을 대상으로 하는 스키·영어캠프 프로그램 진행요원도 고려할 만하다.

 

■ ‘알바’ 구직시 주의할 점

 

스키장 등 현장에서 근무할 경우 회사가 상해보험에 가입했는지를 미리 확인해 두는 게 좋다. 근무 중 다치게 되면 치료비 청구 등으로 회사 쪽과 갈등을 겪는 등 이중고를 치를 수도 있기 때문이다. 보험가입이 돼 있지 않아도 산재보험을 통해 치료비는 구제받을 수 있지만 돌다리도 두드려보고 건너는 꼼꼼함이 필요하다.

근로기준법과 관련된 상식들도 알아둬야 한다. 부당대우를 당해도 대처 방안을 모르거나, 심지어 부당하다는 것을 인지하지 못해 지나치는 경우가 종종 있다. 노동부 홈페이지나 주요 아르바이트 구직 커뮤니티에서 마련하고 있는 관련 법·상식을 숙지해 둬야 한다. 근무 중 부당대우를 당했다고 생각되면 노동부 홈페이지나 노동부 종합상담센터(국번 없이 1350)를 통해 도움을 요청할 수 있다.

 

아울러 화려한 모집 공고는 경계해야 한다. 대학생들을 상대로 한 주요 사기 공고들은 ‘별다른 노력 없이’, ‘누구나 할 수 있는 쉬운 일’을 ‘하루 2~3시간’ 하는 것만으로도 ‘최고의 수입’을 올릴 수 있다며 현혹한다. 이에 따른 피해는 단순한 노동 착취나 임금 체불을 넘어 개인 신용정보를 이용한 인터넷·휴대전화 개통, 대출 등에 이르기까지 심각한 현실이다. 선불을 요구하거나, 과도한 수준의 개인정보 요구 등에는 절대 응하지 않는 게 좋다.

 

전문가들은 잘 고른 아르바이트는 취업에도 도움이 된다고 조언한다. 아르바이트 전문 구인·구직 포털인 ‘알바몬’의 안수정 대리는 “취업이 경력자 중심의 소수·수시 채용으로 바뀌면서 마땅한 경력이 없는 신입 구직자들에게는 이력서를 쓸 때 가장 고민하게 되는 ‘경력란’을 채워줄 비장의 무기가 된다”고 말했다.

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[공모전][1.13-2.20] 서정욱 갤러리 작가 공모

 

 

 

★ 서정욱 갤러리 작가 공모

 

주 최 : 서정욱 갤러리

분 야 : 예체능

기 간 : 2009.01.13 ~ 2009.02.20  

상 금 : 시상내역 참조

문의처 : 02-582-6646

참가조건 : 제한없음

기타사항 :

2009년 서정욱 갤러리에서 생활 속의 예술공간을 함께 만들어가며 성장해 나아갈 작가를 공모합니다. 시대에 앞선 가치를 지닌 열정있는 작가분들의 많은 참여 바랍니다.

 

 

 

 

※ 공모요강

 

공모개요

- 2009년 서정욱 갤러리에서는 생활 속의 예술공간을 함께 만들어가며 성장해 나아갈
  작가를 공모합니다.
  시대에 앞선 가치를 지닌 열정있는 작가분들의 많은 참여 바랍니다.

 

접수기간

- 2009년 1월 13일 ~ 2009년 2월 20일


참가자격

- 열정을 가진 작가라면 누구나 참여가능


공모주제

- 장르 구분없음


접수내용

- 작가약력 1부(학력, 경력, 연락처 기재) / 작가노트 / 작품 포트폴리오


접수방법

- 우편접수 : (137-073) 서울시 서초구 서초3동 1535-9 고금빌딩 [서정욱갤러리]
- 온라인 접수 : master@seojeongwookgallery.com


혜택

- 공모를 통하여 채택된 작가에게는 '서정욱 갤러리'에서 전시를 할 수 있는 기회를 제공해
  드리며, '서정욱 갤러리' 홍보 기획실에서 지속적인 홍보를 진행 해 드립니다.


문의처

- 홍보 기획실 실장 박세준 011-9762-6144 (직통)02-582-6646 / 02-582-4876

 

시상내역

- 작품에 따라 추후 시상



 

 

 

 

[공모전][1.13-2.20] 서정욱 갤러리 작가 공모

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[공모전][2008.10.1-1.31] 제3회 광산업 아이디어 공모전

 

★ 제3회 광산업 아이디어 공모전

 

주 최 : 한국산업단지공단 광주클러스터추진단

분 야 : 광고/아이디어

기 간 : 2008.10.01 ~ 2009.01.31

상 금 : 시상내역 참조

문의처 : 한국산업단지 광주클러스터추진단 062-970-4281~3

참가조건 : 제한없음

기타사항 :

광산업분야 클러스터 사업과 연계 가능한 기술/아이디어를 발굴하여 사업화를 촉진하기 위한 공모전입니다.

 

 

 

 

※ 공모요강

 

공모개요

- 광산업분야 클러스터 사업과 연계 가능한 기술/아이디어를 발굴하여 사업화를 촉진하기 위함


접수기간

- 2009년 10월 1일 ~ 2009년 1월 31일


참가자격

- 대학(원)생, 일반인
- 개인/팀(3인이내) 2건이내 응모가능


공모주제

- 공모분야별 신기술 및 신제품 아이디어
- 광+자동차, 광+바이오, 광+의료 등 광융합 관련기술 및 신제품 아이디어


접수내용

- 광융합, 광통신, LED, 광응용


접수방법

- e-mail 및 등기우편 접수
  (http://gj.e-cluster.net/에서 신청서 양식 다운로드후 기술)
  - e-mail : gjmaster@e-cluster.net
  - 우  편 : 광주광역시 북구 대촌동 958-14 한국산업단지공단 공모전 담당자


유의사항

- 입상작에 대한 저작권은 주최측에 있으며, 광산업분야 발전을 위해 사용됩니다.


문의처

- 한국산업단지공단 광주클러스터추진단 산학협력팀 전화 : 062-970-4281~3

자세한 내용은 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

 

시상내역

- 최우수상 1명(팀) : 상패/500만원
- 우수상 1명(팀) : 상장/200만원
- 장려상 2명(팀) : 상장/150만원
- 가작 5명(팀) : 10만원

- 지도교수상 1명 : 50만원(지도교수의 지도하에 출품된 작품 중 수상작수로 평가)

 

[공모전][2008.10.1-1.31] 제3회 광산업 아이디어 공모전
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 [취업][채용정보][채용공고][하이록코리아]신입/경력사원 모집 취업정보


 

09년 각 부문 신입 및 경력 사원 모집

▣ 모집분야 및 자격조건

모집부문

전공

근무부서

모집인원

공통

사무직군

경영,법정,기계,산업,
무역,금속,조선 등
상경계열 및 이공계열

기술영업
해외영업
품질보증
기술연구
경영기획

00명

- 정규대졸
- 평균 B 학점 이상자 
- 각 부문 해당 자격소지자 우대
- 영어, 제2외국어 가능자 우대
- 공인어학증명서 보유자

현장직군

용접(용접사)

생산현장

0명

(TIG/MIG/Pipe & Angle & Plate)
(Groove, Fillet, Overlay)

▣ 제출서류 
   • 입사지원서 (회사홈페이지 지원)
   • 성적증명서 / 졸업증명서
   • 주민등록등본 / 경력증명서(해당자만)
   • 공인어학증명서 (소지자에 한함)
   • 자격증 사본 (소지자에 한함)

▣ 지원서 접수 및 문의처
   • 접수기간:
2009. 1. 14.(수) ~ 2009. 1. 28.(수)
   • 접수방법: 홈페이지접수 (
http://www.hy-lok.com)
                   첨부서류를 미등록 한 경우 E-MAIL 및 우편접수
     주소) 부산광역시 강서구 송정동 1467-1 하이록코리아(주) 채용담당자
     ☎) 051-970-0838  FAX) 051-831-7921  E-MAIL)
recruit@hy-lok.com

▣ 전형절차
   • 서류전형 → 면접 - 신체검사 → 채용

▣ 기타
   • 국가보훈대상자는 증빙서류 제출 시 관계법에 의거 우대함.
   • 해외결격 사유 없어야 함.
   • 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

 

[취업][채용정보][채용공고][하이록코리아]신입/경력사원 모집 취업정보

 


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Posted by 공상중★


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